为保障迈迪泰的医工服务质量，提升工程师的专业技能和服务水平，迈迪泰于2月初开展了B模块培训活动，近日，第一阶段已获得圆满成功。

本次培训活动预计持续至6月份，针对不同职级的工程师及其岗位需求，定制了不同的培训方案。本次培训活动的导师团系医工部机动大队的青年工程师，由侯赛赛工程师担任导师团总领队。

近年来，迈迪泰形成了一批高学历、高素质、自主学习能力强，并在迈瑞等大型厂商接受过专业系统培训的导师团队。在第一阶段的培训中，他们深入一线各个项目组，为年轻的新晋工程师重点讲授了除颤仪、监护仪、输注泵等常规医疗设备的工作原理、使用操作、性能检测校准等内容，通过指导示范和现场实操，确保了知识的准确传授和技能的标准操作。

除了医疗设备的使用操作，质控标准器的使用也是本次培训的一个重点。质控工作直接关系到医疗设备的性能和安全，迈迪泰特别强调日常工作中对医疗设备进行质量控制的重要性。培训中，年轻工程师们学习了如何使用质控标准器来检测和校准设备，确保其始终处于最佳状态，提供精确可靠的医疗数据，并形成过程表单记录，方便医院的设备质控管理。

今年的B模块培训活动采取了不同以往的培训形式，不再让工程师来到总部集中培训，而是“分点分批下基层”的方法，极大地提高了工作效率与培训效果，确保每个项目组的年轻工程师都能得到导师的辅导。这对于迈迪泰企业内部的系统培训来说具有里程碑意义。

作为致力于成为医工服务标杆性核心企业，迈迪泰深知医工人才的培养的重要性。本次培训不仅让年轻工程师们熟练掌握了医疗设备的操作流程和技术细节，更在理论知识和实操技巧上打下了坚实的基础，也为迈迪泰的未来发展储备了一批高素质的医工人才。同时感谢导师团工程师们的认真讲授与辛苦付出！你们辛苦啦！